R>    （2）物料準備：宣傳單頁、活動KT板（設(shè)計時要把產(chǎn)品利益點與活動利益點同時體現(xiàn)在KT板上）、攔截造勢牌、各種講解促銷道具、各種展臺帳篷、產(chǎn)品贈品庫存準備充足。
    （3）事前演練：戶外主推型號事前模擬講解一遍、設(shè)想銷售過程中會遇到的困難、銷售過程中配合的模擬演練。
    （4）戰(zhàn)前總動員：分工明確（攔截、造勢、賣手、服務(wù)、指揮、溝通）、工作推進計劃、任務(wù)分解與下達。
    2、事中執(zhí)行
    根據(jù)人員任務(wù)的分工，規(guī)定具體的人員負責情況，溝通與協(xié)調(diào)，并能應付銷售過程中出現(xiàn)的意外情況。
    例如：規(guī)定攔截人員一小時攔截20位有效顧客到展臺；
    規(guī)定造勢者的造勢地點，干擾競爭對手等。
    銷售的過程中會出現(xiàn)的遇到顧客退機、銷售沒有達到預期效果等意外。
    3、事后總結(jié)
    活動后總結(jié)本次活動的效果，找不不足的地方，方便以后再次進行戶外活動中加以改進。
    二、崗位分工篇
    根據(jù)戶外活動的人員分工具體說明崗位的職責。
    1、攔截、造勢
    根據(jù)活動的大小，可以把攔截與造勢崗位化歸一兩個人。
    攔截要點：
    （1）建立信任感，同時，很快地交流起來，讓消費者給我們一次成交的機會。
    （2）在短時間內(nèi)將有效的、深切理解的產(chǎn)品解說傳遞給消費者建立專業(yè)感；同時，把我們的信心傳遞給消費者建立自信的感覺。
    A、禮儀---熱情、親和力、專業(yè)、主動招呼、順其自然的引導。
    B、信息發(fā)布---簡短自信的傳達利益點
    （A、B兩點關(guān)鍵是解決吸引力問題）
    C、積極主動與顧客快速溝通
    D、五步三問（消費者容易排斥陌生，但不忍心拒絕微笑和熱情）
    E、把竭力棒交好（攔截到展臺交給講解人員進行產(chǎn)品講解）
    （C、D、E解決如何把消費者帶到柜臺并留�。�
    關(guān)于攔截與造勢的說明：
    <1>禮儀：身穿統(tǒng)一工作服裝、禮貌、不允許用手拉人、不許把手放到消費者的背上、被拒絕同樣大方的還給消費者微笑。
    <2>信息發(fā)布：用設(shè)計的攔截牌攔截、抱著促銷贈品去攔截。
    <3>積極與消費者溝通：不要害怕拒絕�！跋壬�，您好！我們XX做活動，買時尚XX送您一套98元的XX，保證讓您滿意，您可以到這邊來看一下�！薄罢娴暮軐嵒荩�您買不買都沒有關(guān)系的，您過來看一下就知道了�！�
    <4>攔截的地點：最好在人流量大的出口、能擋住競品的展臺與走道的地方。
    <5>在人流量小的時候，跑到對手的展臺旁邊造勢與干擾，把他那邊的顧客吸引過來。例如：我們對手在他自己展臺上介紹產(chǎn)品時，我們抱個XX跑到競爭對手旁邊大聲喊：“買XX送98元XX一套。”
    <6>能根據(jù)攔截效果、現(xiàn)場情況更改攔截與造勢地點。例如：選擇能檔住競爭品牌的攔截地點進行攔截。
    2、講解與服務(wù)
    講解崗位人員必須能熟練運用標準化講解、熟悉每個產(chǎn)品的功能賣點、并掌握熟練和顧客打交道的技巧。
    注意的事項：如果有兩個人充當講解崗位的同時，千萬不要兩個人同時給一位顧客做講解。如有多出一個人做服務(wù)的崗位在成交的同時由其去拿產(chǎn)品與收款，講解人員繼續(xù)講解另一位顧客。
    3、指揮與溝通
    指揮人員起到終端靈魂的作用，必須時刻保持與團隊溝通、各個崗位的協(xié)調(diào)，互相鼓勵，保持持續(xù)的激情和高昂的斗志。
    注：各個崗位并不是不變的，可以做崗位的輪換，同時也可以自己做一條龍服務(wù)—自己攔截，講解，最后成交收款。
    三、協(xié)調(diào)篇
    每一個終端都是一個團隊，所以團隊的協(xié)調(diào)合作能力直接影響最促銷結(jié)果，協(xié)調(diào)篇是最難也是最重要的一個篇章，是所有篇章的基礎(chǔ)。
    1、核心
    戶外—終端靈魂——＞合理分工、統(tǒng)一指揮
    平時—訓練有素——＞合作意識強、效率高
    2、要點
    （1） 具有組織人—終端靈魂
    讓團隊每一個成員都了解目標、目標達成的方法，需要不斷的培訓，使人員訓練有素。
    （2） 明確的事前戰(zhàn)術(shù)安排演練：
    A．人員、終端布置是否符合陳列標準
    B． 競爭品牌暢銷產(chǎn)品的價位、功能賣點的分析、事先培訓對競爭對手的打擊方法與技巧；
    C．以往競爭經(jīng)驗的回顧和分享。
    （3） 面對變化和突然的挑戰(zhàn)要有隨時調(diào)整戰(zhàn)術(shù)的準備：包括：競爭對手價位、主推、戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整
    （4） 為同事、伙伴創(chuàng)造成功的胸懷和意識（追求整體業(yè)績）；
    （5） 創(chuàng)造強大的合作效益而不是簡單的疊加：
我們的團隊—更好的協(xié)作，創(chuàng)造更高的效益：1+N＞＞1+N
    人均貢獻量＞＞競爭對手單人銷售量。
    （6） 崗位角色的變換互補，機會和條件成熟的情況下，可以嘗試羅納爾多獨自進球的明星快感；
    例如：攔截是創(chuàng)造成交最重要的前提，但不能為了攔截而攔截，一定要保證每位攔截到展臺的顧客都有人去介紹。
    訓練有素的人——＞訓練有素的行為——＞訓練有素的文化
    （7） 互相鼓勵，保持持續(xù)的激情和高昂的斗志；如：大雁的故事
    3、本篇章小結(jié)
    協(xié)調(diào)篇不是一個簡單的指令，主要是講述團隊合作意識和精神，大家應注意以下三個方面：
    （1） 崗位分工明確，崗位效率高；
    （2） 通過不同的、崗位的配合體現(xiàn)明顯團隊意識，使戶外促銷達到預期的目標；
    （3） 能通過崗位配合協(xié)作，形成強大的壓倒性優(yōu)勢。
    四、銷售意外篇
    戶外銷售活動經(jīng)常遇到意外事情的發(fā)生，使我們措手不及，所對銷售意外的心理素質(zhì)和解決措施的培訓是至關(guān)重要的。
    1、核心
    事前充分準備、全面評估，想象一切可能發(fā)生的事情及其解決方法。例：根據(jù)競爭對手目前的銷售現(xiàn)狀、策略推測其未來趨勢，從而想象我們的解決策略，提前做好準備。
    2、要點
    （1）面對意外的心理素質(zhì)訓練——沉著、冷靜、處變不驚
    （2）避免公眾面前爭吵，弄清事情原委——用大腦不是用身體
    （3）禮貌待客，如果我們的產(chǎn)品或服務(wù)有問題，要承擔責任并道歉——品牌競爭力，素質(zhì)的體現(xiàn)
    3、意外的處理的經(jīng)驗交流：銷售中不斷有新的意外發(fā)生，大家應該及時反饋，群策群力，交流討論應對措施和方法。
    （1）如果銷售時遇到退貨的顧客：要派人把其引開我們的展臺，避免給我們的銷售帶來負面消息；要耐心傾聽顧客的抱怨；請顧客等待。
    （2）拿貨時遇到損壞產(chǎn)品：宣稱拿錯活動樣貨、找個理由換一件
    （3）銷售高峰時賣的比預期的效果差：調(diào)整情緒、端正心態(tài)、商量辦法。
    （4）競爭對手突然降價：分析競爭品牌賣點并給予打擊，調(diào)整我們的主推策略。
    處理未經(jīng)歷的事情難免會措手不及，如果提前做好心理準備，想好解決策略，事情就會非常順利的解決，所以大家平時或在例會上一定要經(jīng)常交流和溝通。
    有效執(zhí)行戶外促銷必須要考慮到執(zhí)行過程、崗位分工、協(xié)調(diào)、銷售意外等內(nèi)容，只有把以上四個內(nèi)容步驟做的完美，戶外促銷才能達到預期的效果。


作者簡介：王應權(quán)，畢業(yè)于湖南大學。市場營銷人員，曾服務(wù)于創(chuàng)維集團，多彩科技集團，擅長終端市場推廣，促銷策劃，市場培訓，歡迎與您共同交流。 電子郵件：wangyingquan1020@yahoo.com.cn 電話：15914014186